HR Referent Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

Bei ROBEL gestaltest du die Zukunft von Gleisbau und -instandhaltung aktiv mit. Seit über 150 Jahren verbinden wir Tradition mit technischer Innovationskraft und entwickeln Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Die Bahn ist ein zentraler Baustein nachhaltiger Mobilität – und du kannst dazu beitragen, sie weiter voranzubringen.

Werde Teil von ROBEL und halte die Welt in Bewegung. 

• Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungs-maßnahmen sowie Ermittlung des Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften

• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungskonzepten

• Mitwirkung bei Karriere-, Nachfolge- und individ. Entwicklungsprozessen

• Mitarbeit bei der Einführung unserer HR-Software und Unterstützung bei HR-Projekten

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote sowie Begleitung unserer dual Studierenden

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/HR und idealerweise Erfahrungen in der Einführung von HR-Systemen

• Freude an der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie an der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift